Preskočiť na obsah
Domovská stránka » Aktuality » Pracovné právo

Pracovné právo

Asignácia 3 % dane z príjmov

Asignácia 3 % dane z príjmov

Fyzické osoby platiace daň z príjmov odvádzajú finančné prostriedky do štátneho rozpočtu a rozpočtu samospráv. Podľa zákona o dani z príjmov však majú právo odčleniť a poukázať určitý podiel tejto dane a finančne tak podporiť mimovládne organizácie či neziskový sektor. Ide o tzv. asignáciu dane. Štát tak z už zaplatených daní odvedie konkrétne percento dane organizácii registrovanej ako prijímateľ asignácie, ktorú si daňovník vyberie a označí, pričom táto služba štátu je bezplatná.

Čítať viac »Asignácia 3 % dane z príjmov

Nový zákon o premenách obchodných spoločností a družstiev

Kompetencie zástupcov zamestnancov a kolektívne vyjednávanie v podmienkach Slovenskej republiky

Kolektívne vyjednávanie a kompetencie zástupcov zamestnancov sú kľúčovými prvkami pracovného práva a pracovných vzťahov. V Slovenskej republike sú tieto aspekty upravené zákonmi a nariadeniami, ktoré zabezpečujú práva zamestnancov na vyjednávanie o pracovných podmienkach prostredníctvom svojich… Čítať viac »Kompetencie zástupcov zamestnancov a kolektívne vyjednávanie v podmienkach Slovenskej republiky

Zmeny pracovnej zmluvy počas trvania pracovného pomeru a organizačné zmeny zamestnávateľa

Zmeny pracovnej zmluvy počas trvania pracovného pomeru a organizačné zmeny zamestnávateľa

Podľa Zákonníka práce sú zmeny pracovnej zmluvy a organizačné zmeny zamestnávateľa upravené v niekoľkých kľúčových ustanoveniach a nižšie si priblížime hlavné body, ktoré je dôležité vedieť: Zmeny pracovnej zmluvy počas trvania pracovného pomeru: 1. Zmena pracovnej zmluvy pracovná… Čítať viac »Zmeny pracovnej zmluvy počas trvania pracovného pomeru a organizačné zmeny zamestnávateľa

Pracovný pomer, pracovný čas, doba odpočinku a dovolenka

Pracovný pomer, pracovný čas, doba odpočinku a dovolenka

Pracovný pomer: Pracovný pomer je základným pracovnoprávnym vzťahom, ktorého právna úprava predstavuje jadro pracovného práva. Jedná sa o najtypickejší a najčastejší pracovnoprávny vzťah, prostredníctvom ktorého prevažná časť občanov realizuje ústavné právo na prácu. Pracovný pomer môžeme taktiež… Čítať viac »Pracovný pomer, pracovný čas, doba odpočinku a dovolenka