Spolupráca so živnostníkom môže byť pre firmy výhodná, keďže umožňuje flexibilné využívanie služieb na základe obchodných zmlúv. Avšak, ak nie sú dodržané zákonné podmienky, môže dôjsť k nelegálnemu zamestnávaniu. Nelegálne zamestnávanie vzniká vtedy, keď má spolupráca so živnostníkomcharakter závislej práce, ktorá má byť vykonávaná v rámci pracovného pomeru (napr. pravidelné pokyny, pracovný čas,kontrola zo strany firmy). V takom prípade môže byť firma sankcionovaná za obchádzanie zákonníka práce, ktorý stanovuje prísne pravidlá na ochranu zamestnancov a reguláciu pracovných vzťahov.