Preskočiť na obsah

Anotácie bezplatených webinárov

Od náboru po odmeňovanie: ako nastaviť pracovné dokumenty a mzdové pravidlá po novom

Máte pracovné zmluvy, mzdové smernice a pravidlá odmeňovania nastavené tak, aby obstáli aj podľa novej legislatívy? Viete, čo sa od júna 2026 zmenilo a ktoré dokumenty by ste mali skontrolovať?

20-minútové praktické online školenie s Mgr. Nikolettou Nagyovou.

Kedy: 21. 10. 2026 o 10:00 hod.
Kde: ONLINE (Zoom) – pripojíte sa odkiaľkoľvek
Cena: Bezplatne
Formát: 20 minút  (10:00 – 10:20)

    Mám záujem o webinár: Od náboru po odmeňovanie: ako nastaviť pracovné dokumenty a mzdové pravidlá po novom

    Termín:

    Spôsob prezentácie: ONLINE

    AI Act v HR a nábore: ako používať umelú inteligenciu bezpečne, zákonne a bez zbytočného rizika?

    Pre koho je toto školenie určené?

    Školenie je určené predovšetkým HR manažérom, personalistom, finančným manažérom, mzdovým účtovníkom, CEO a zakladateľom malých a stredných podnikov, ktorí priamo riešia zamestnanecké otázky a majú kompetenciu spolupracovať s právnymi poradcami. Ak pripravujete pracovné zmluvy, mzdové smernice, rozhodujete o nastavení odmeňovania alebo máte na starosti súlad internej dokumentácie s legislatívou, táto téma sa priamo týka vašej každodennej praxe.

    Poznávate sa v niektorej z týchto situácií?

    • V pracovných inzerátoch uvádzate mzdu, ale nemáte jasne nastavené mzdové pásma a objektívne kritériá odmeňovania?
    • Pracovné zmluvy, interné mzdové smernice a pravidlá poskytovania bonusov či benefitov nie sú vzájomne zosúladené?
    • Nie ste si istí, aké informácie o odmene musíte poskytnúť uchádzačovi ešte pred pracovným pohovorom?
    • Zamestnanci sa pýtajú na pravidlá určovania mzdy alebo na rozdiely v odmeňovaní a neviete, aké informácie im musíte sprístupniť?
    • Obávate sa, že vaše interné dokumenty alebo zaužívaná prax odmeňovania nemusia spĺňať požiadavky nového zákona o rovnakom odmeňovaní?

    Na školení sa konkrétne dozviete:

    ✔ Aké nové povinnosti prináša zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien
    ✔ Aké informácie o mzde musí zamestnávateľ poskytnúť uchádzačovi a na čo sa ho pri pohovore nesmie pýtať
    ✔ Ako zosúladiť pracovné zmluvy, mzdové smernice a interné predpisy s novými pravidlami odmeňovania
    ✔ Ako správne nastaviť mzdové pásma, variabilné odmeny a objektívne kritériá hodnotenia práce
    ✔ Aké práva majú zamestnanci na informácie o odmeňovaní a ktoré ustanovenia o mlčanlivosti už nie sú prípustné
    ✔ Prečo treba preveriť aj pravidlá poskytovania bonusov, prémií a zamestnaneckých benefitov
    ✔ Ktoré dokumenty a postupy sa oplatí skontrolovať, aby ste minimalizovali riziko pracovnoprávnych sporov a sankcií

    Od 7. júna 2026 platí nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien, ktorý prináša zamestnávateľom nové požiadavky na transparentnosť a preukázateľnosť pravidiel odmeňovania. Nestačí mať správne vypracovanú pracovnú zmluvu alebo internú smernicu – dôležité je, aby všetky dokumenty a skutočné postupy zamestnávateľa tvorili jeden konzistentný a obhájiteľný systém.

    Školenie vedie: Mgr. Nikoletta Nagyová

    Školenie vedie:
    Mgr. Nikoletta Nagyová – advokátska koncipientka v Advokátskej kancelárii HAVRILLA & Co. s. r. o. a lektorka školení EDULaw s.r.o. Vo svojej lektorskej činnosti sa venuje pracovnoprávnym témam, pričom kladie dôraz na zrozumiteľné vysvetlenie právnych pravidiel a ich praktické uplatnenie v každodennej praxi zamestnávateľov.

    Po vyplnení registračného formulára vám zašleme link na pripojenie na školenie. Každý účastník získa audiozáznam zo školenia spolu s prezentáciou.

    Tešíme sa na vašu účasť!